Sie können folgenden Nutzen von uns erwarten:
- Analyse Ihrer Arbeitgebermarke
- Auzeigen von Handlungsfeldern
- Erarbeiten Ihrer Ziel-Arbeitgebermarke
- Einbringen von wissenschaftlichen und praxiserprobten Lösungsmöglichkeiten
- Entwickeln Ihres ganzheitlichen Konzeptes zum Employer Branding
- Einsatz und Ergänzung von Social Media abgestimmt auf Ihren Bedarf
- Unterstützen bei der Umsetzung
- Messen der erzielten Erfolges
Employer Branding oder auch Arbeitgebermarketing sind die wesentlichen Handlungsfelder für Arbeitgeber, um die heutigen Mitarbeiter zu halten und zu binden und für die Zukunft ausreichend qualifizierte Bewerber zu haben. Die Aktivitäten auf dem Markt sind vielfältig und bunt gemischt. Es ist dabei auffällig, dass nur in den wenigsten Fällen die Aktivitäten und Maßnahmen konzeptionell zusammen gestellt sind und zielgerichtet aufeinander aufbauen. Meistens werden schlichtweg einzelne Bausteine aneinandergereiht und versucht, mit einem lückenhaften Puzzle im Wettbewerb zu bestehen.
Für Sie haben wir haben wir zum Employer Branding eine Studie erstellt. An dieser Stelle danken wir allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für ihre Unterstützung! Mit den Ergebnissen der Studie bekommen Sie einen Überblick über den Stand der Aktivitäten, über die Einschätzungen Betroffener zum Thema und weiterhin zu weiteren Betrachtungsfeldern im Zusammenhang mit diesem spannenden Thema.
Die Ergebnisse der Studie finden Sie in unserem Downloadbereich.
Wenn Sie die Fragen zur Studie als Selbsteinschätzung nutzen wollen, dann gelangen Sie hier zum Fragebogen.
Sie fragen sich jetzt, wie kann prima human resources Sie besser unterstützen als andere Dienstleister?
Wir können dies besser, weil Sie bei uns von einer einzigartigen Kombination profitieren. Speziell zu diesem Thema arbeitet prima human resources mit erfahrenen Agenturen zusammen.