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Tim-O. Goldmann - Englische Planke 6 - 20459 Hamburg - Tel: 040/35 00 43 20 u. 0174/90 94 009 - info@prima-hr.de

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Coaching

Auszeichnungen (manager magazin 11/20, 02/22, 11/22, 03/23 und erneut im Forbes Magazin 04/24):

Tim-O. Goldmann ist Deutschlands #1 Change Experte

COACH Experten Advertorial Forbes April 24

 

Unsere Coachings werden online (Video-Konferenz) oder direkt vor Ort bei Ihnen oder in unseren Räumlichkeiten durchgeführt. Wählen Sie den Kanal, der für Sie gerade am besten zu vertreten ist. Wir richten uns da vollkommen nach Ihren Anforderungen und Bedürfnissen.

Sie können folgenden Nutzen erwarten:

  • Schon nach einem eintägigen Coaching tritt eine Verhaltensänderung ein
  • Das definierte Ziel und die Handlungsalternativen sind beobachtbar und messbar
  • Die Nachhaltigkeit wird regelmäßig überprüft
  • Das Ergebnis abschließend mit der Führungskraft und dem Coachee besprochen

Sie denken über Coaching nach? Unser Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Sie wollen einen „Gipfel“ erklimmen, haben es aber mit eigenen „Bordmitteln“ noch nicht erreicht? Kommen aus einer schwierigen Situation (z.B. Burn-Out-Gefahr) nicht heraus? Dann bieten wir Ihnen einen hundertfach bewährten Prozess, wisssenschaftliche Modelle und unsere Expertise an.  Die Werte unseres Coachings sind

  • Freiheit
  • Freiwilligkeit
  • Ressourcenverfügung
  • Selbststeuerung

Was lösen wir bei Ihnen aus?

  • Entscheidungsfähigkeit
  • Wahrnehmungserweiterung
  • Handlungsalternativen

Sie fragen sich gerade, warum wir uns da so sicher in der Wirkung sind? Weil unsere Methode 2013 von Prof. Dr. Künzli wissenschaftlich untersucht worden ist und diese Wirkung eindeutig belegt. Genaueres dazu lesen Sie gern hier:

SMC Systemisches Management Coaching – Wirksamkeitsstudie 2013

Hier die am 15.09.2016 publizierten Ergebnisse: wirksamkeitsstudie-coaching-veroeffentlicht-160915

Den Prozess dazu finden Sie hier

Coachingprozess

Wenn wir gemeinsam gut zusammen arbeiten, dann sehen wir uns maximal zwei Mal für einen Tag. Anschließend sind Sie Ihr eigener „Coach“ und können ähnliche Sachverhalte mit diesem Prozess allein „bearbeiten“. Glauben Sie nicht? Wir treten den Beweis gern an. Fordern Sie uns!

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