Coaching, das bleibt! Oder besser: Das wirkt nachhaltig!
- Veränderungen, die Sie selbst steuern
- in nur zwei Tagen unabhängig vom Coach
- nachhaltiger Erfolg durch Selbstlernkonzept
Warum wir?
Einzigartig, wissenschaftlich nachgewiesen, messbar.
Neugierig?
Mehr erfahren und durchstarten!
Auszeichnungen (manager magazin 11/20, 02/22, 11/22, 03/23 und erneut im Forbes Magazin 04/24):
Tim-O. Goldmann ist Deutschlands #1 Change Experte
COACH Experten Advertorial Forbes April 24
Unsere Coachings werden online (Video-Konferenz) oder direkt vor Ort bei Ihnen oder in unseren Räumlichkeiten durchgeführt. Wählen Sie den Kanal, der für Sie gerade am besten zu vertreten ist. Wir richten uns da vollkommen nach Ihren Anforderungen und Bedürfnissen.
Sie können folgenden Nutzen erwarten:
- Schon nach einem eintägigen Coaching tritt eine Verhaltensänderung ein
- Das definierte Ziel und die Handlungsalternativen sind beobachtbar und messbar
- Die Nachhaltigkeit wird regelmäßig überprüft
- Das Ergebnis abschließend mit der Führungskraft und dem Coachee besprochen
Sie denken über Coaching nach? Unser Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Sie wollen einen „Gipfel“ erklimmen, haben es aber mit eigenen „Bordmitteln“ noch nicht erreicht? Kommen aus einer schwierigen Situation (z.B. Burn-Out-Gefahr) nicht heraus? Dann bieten wir Ihnen einen hundertfach bewährten Prozess, wisssenschaftliche Modelle und unsere Expertise an. Die Werte unseres Coachings sind
- Freiheit
- Freiwilligkeit
- Ressourcenverfügung
- Selbststeuerung
Was lösen wir bei Ihnen aus?
- Entscheidungsfähigkeit
- Wahrnehmungserweiterung
- Handlungsalternativen
Sie fragen sich gerade, warum wir uns da so sicher in der Wirkung sind? Weil unsere Methode 2013 von Prof. Dr. Künzli wissenschaftlich untersucht worden ist und diese Wirkung eindeutig belegt. Genaueres dazu lesen Sie gern hier:
SMC Systemisches Management Coaching – Wirksamkeitsstudie 2013
Hier die am 15.09.2016 publizierten Ergebnisse: wirksamkeitsstudie-coaching-veroeffentlicht-160915
Den Prozess dazu finden Sie hier
Wenn wir gemeinsam gut zusammen arbeiten, dann sehen wir uns maximal zwei Mal für einen Tag. Anschließend sind Sie Ihr eigener „Coach“ und können ähnliche Sachverhalte mit diesem Prozess allein „bearbeiten“. Glauben Sie nicht? Wir treten den Beweis gern an. Fordern Sie uns!
