Coaching, das bleibt! Oder noch besser: Das wirkt nachhaltig!
- Veränderungen, die die Teilnehmenden selbst steuern
- in nur zwei Tagen unabhängig vom Coach
- nachhaltiger Erfolg durch Selbstlernkonzept
Warum wir?
Einzigartig, wissenschaftlich nachgewiesen, messbar.
Auszeichnungen (manager magazin 11/20, 02/22, 11/22, 03/23 und erneut im Forbes Magazin 04/24):
Tim-O. Goldmann ist Deutschlands #1 Change Experte
COACH Experten Advertorial Forbes April 24
Unsere Coachings werden online, direkt vor Ort bei Dir oder in unseren Räumlichkeiten durchgeführt. Wähle frei aus, was am besten zur Unternehmenskultur passt. Wir richten uns da vollkommen nach Deinen Anforderungen und Bedürfnissen.
Du kannst folgenden Nutzen erwarten:
- Schon nach einem eintägigen Coaching tritt eine Verhaltensänderung ein
- Das definierte Ziel und die Handlungsalternativen sind beobachtbar und messbar
- Die Nachhaltigkeit wird regelmäßig überprüft
- Das Ergebnis abschließend mit der Führungskraft und dem Coachee besprochen
Du denkst über Coaching als Lösungsmöglichkeit nach? Unser Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe!
Wer einen neuen „Gipfel“ erklimmen wollte, es aber mit eigenen „Bordmitteln“ noch nicht geschafft hat oder aus einer schwierigen Situation (z.B. Burn-Out-Gefahr) nicht allein heraus gekommen ist, denen bieten wir einen hundertfach bewährten Prozess, wissenschaftliche Modelle und unsere Expertise an.
Die Werte unseres Coachings sind
- Freiheit
- Freiwilligkeit
- Ressourcenverfügung
- Selbststeuerung
Was lösen wir bei Coachees aus?
- Entscheidungsfähigkeit
- Wahrnehmungserweiterung
- Handlungsalternativen
Du fragst Dich gerade, warum wir uns da so sicher in der Wirkung sind? Weil unsere Methode 2013 von Prof. Dr. Künzli wissenschaftlich untersucht worden ist und diese Wirkung eindeutig belegt. Genaueres dazu lies gern hier:
SMC Systemisches Management Coaching – Wirksamkeitsstudie 2013
Hier die am 15.09.2016 publizierten Ergebnisse: wirksamkeitsstudie-coaching-veroeffentlicht-160915
Den Prozess dazu finden Du hier
Wenn wir gemeinsam gut zusammen arbeiten, dann sehen wir uns maximal zwei Mal für einen Tag. Anschließend bist Du Dein eigener „Coach“ und kannst ähnliche Sachverhalte mit diesem Prozess allein „bearbeiten“.
Das kannst Du Dir nicht vorstellen? Wir treten den Beweis gern an. Fordere uns an! Lass uns gemeinsam durchstarten!
