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Potenzialanalyse

Bei der Nachfolgeplanung, der Personalentwicklung und dem Recruiting empfehlen wir Ihnen, Ihre bisherigen Erkenntnisse anhand einer Potenzialanalyse zu erweitern. Eine falsche Entscheidung in einem der genannten Prozesse bringt viel Aufwand und ungeheure Kosten mit sich. Da liegt es nahe, mit wissenschaftlichen Tools Sicherheit zu bekommen. Deshalb können wir  Ihnen zu diesem Zweck u.a. folgende Unterstützung bieten:

  • Burn-Out – Risiko-Einschätzung
  • 360° Feedback
  • Entwicklung von SOLL-Profilen zu Positionen und Rollen
  • Auswahlverfahren für Bewerber und „Nachwuchs“-Talente
  • Motivations-Check
  • Individuelle Potentialeinschätzung

Special offer

Die Online-Interviews des Identity Compass sind in rund 20 Sprachen verfügbar und wenige Sekunden nach der Bearbeitung steht die Auswertung zur Verfügung.