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HR Trends und Themen

The important partIn vielen Unternehmen sind bis zu drei „Mitarbeitergenerationen“ tätig und darauf angewiesen, erfolgreich zusammen zu arbeiten. Es ist erwiesen, dass die Werte und Ansprüche jeder Generation bereits ein wenig voneinander abweichen. Wie können Sie also allen genau die Rahmenbedingungen bieten, die auch entsprechende Motivation, Identifikation und Mitarbeiterbindung auslösen? Dazu unterstützen wir Sie sehr gern zum Beispiel in diesen Themen:

  • Führungskräftetrainings zum Umgang mit verschiedenen Generationen
  • Erfolgreiche Führung durch Neurowissenschaftliche Ansätze
  • Work-Life-Balance
  • Gesundheitsmanagement
  • Demografische Herausforderung
  • Betriebliche Wiedereingliederung
  • Lebensphasenorientierte Einsatzplanung

Gerade zu diesen Themen können Sie den themenübergreifenden Horizont unseres Netzwerkes nutzen. Überzeugen Sie sich dazu gern in der Navigation unter „über uns“.

Bisher einzigartig in Deutschland: Der Mitarbeiterbindungs-Index! Kennen Sie noch nicht? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich in dem folgenden Dokument einen Überblick zu verschaffen: prima hr_MA-Bindungs-Index Beschreibung 130925

Gern stehen wir Ihnen zur Seite, wenn Sie sich mit diesen Themen beschäftigen wollen oder sollen.

Wir empfehlen auch zu diesen Themen unser Buch

Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement –  seit Mai 2016

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